近日,上半年金融“成绩单”出炉。中国人民银行发布数据显示,社会融资规模增量合理增长,金融体系较好地满足了实体经济的资金需求。上半年,社会融资规模增量为20.84万亿元,人民币贷款增加10.72万亿元,增速有所放缓,债券融资新增8.51万亿元,债券融资比重提升。总的来看,反映金融运行的重要宏观金融指标充分体现了适度宽松的货币政策状态,社会融资条件较为宽松,金融服务实体经济的质效不断提升。 直接融资占
“‘中国智造’已成为中国式现代化的又一亮丽名片。” 作为负责任大国,中国在人工智能领域始终致力于做国际公共产品的提供者,源源不断贡献中国方案。 在前不久成功举办的 2026 世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议上,习近平主席宣示中国积极拥抱人工智能发展的理念和成就,阐明携手构建公正合理的全球人工智能治理体系的立场和主张。 大模型、智能体等加速迭代,四足机器人占全球销量份额接近70%,人形机
7月3日,国家发展改革委等8部门联合印发了《招标投标领域信用管理暂行办法》,标志着我国首部招标投标领域信用管理规章正式出台,为加强和规范招标投标领域信用管理、推动招标投标市场规范健康发展提供了强有力的制度保障和坚实的法治基础。 第一章 总则 第一条 为加强和规范招标投标领域信用管理,维护公平竞争、诚实守信的市场秩序,促进全国统一大市场建设,根据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法
落实《国务院办公厅印发〈关于建立企业信用状况综合评价体系的实施方案〉的通知》(国办发〔2026〕8号)有关要求,国家发展改革委、工业和信息化部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部、农业农村部、商务部、广电总局等8部门联合印发了《招标投标领域信用管理暂行办法》(国家发展改革委等8部门令2026年第44号,以下简称《办法》)。围绕社会各界关注的问题,国家发展改革委有关负责同志就《办法》相关情况回答了记
7月1日,工业和信息化部、中央网信办、国家发展改革委、国家数据局联合印发《关于推动互联网基础资源高质量发展的指导意见》,系统部署IP地址、域名等互联网基础资源发展。此次发布的《指导意见》提出,到2030年,互联网基础资源高质量发展要实现体系化突破,形成系列引领性技术标准;到2035年,我国成为全球互联网基础领域重要创新策源地和引领者,全面建成架构先进、全域互联、高速泛在、安全可控的新型互联网基础设
近日,工业和信息化部、中央网信办、国家发展改革委、国家数据局联合印发《关于推动互联网基础资源高质量发展的指导意见》(以下简称《指导意见》),为更好理解和落实《指导意见》,现就有关内容解读如下。 一、《指导意见》出台的背景是什么? 党中央、国务院高度重视互联网发展。习近平总书记强调“要实现中国式现代化,互联网这一关必须要过”。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出,加强原始
国务院新闻办公室于2026年7月20日上午10时举行新闻发布会,请工业和信息化部总工程师王卫明,工业和信息化部新闻发言人、运行监测协调局局长陶青,工业和信息化部新闻发言人、信息通信管理局局长谢存介绍2026年上半年工业和信息化发展情况,并答记者问。 今年以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,工业和信息化部深入贯彻中央经济工作会议、中央政治局会议部署,全面落实《政府工作报告》各项任务,坚持
问:上半年工业经济总体呈现平稳运行、向新向优发展态势。能否详细介绍一下上半年工业经济发展情况? 答:上半年工业经济运行总体平稳,有效发挥宏观经济“压舱石”作用。总体上看,主要呈现以下特点。 第一,主要经济指标稳步提升。上半年,工业生产稳定增长,规模以上工业增加值同比增长5.4%,41个工业大类行业中有32个保持增长。工业企业盈利能力持续改善,前5个月规模以上工业企业营业收入利润率为5.56%,为2
7月14日,走进位于廊坊大厂的河北景隆智能装备股份有限公司装配车间,只见五台百吨级六臂掘锚机一字排开,工人们正进行发货前的最后调试。 从 2010 年自北京迁来的小厂,到如今手握 170 余项专利的国家级专精特新重点“小巨人”企业,景隆公司不仅实现了自身快速发展,更带动了大厂高端装备零部件加工制造产业集群崛起。 创新驱动,拿下国内市场过半份额 在景隆公司装配车间外的试验场上,一台六臂掘锚机样
“过去靠经验,现在靠模型。”7月21日,在位于唐山的河北鑫达钢铁集团有限公司转炉车间,转炉工玄立强坐在电脑前,在系统中选择炼钢所需的原材料种类、数量以及温度等生产参数后,点击一下按键,一炉钢水便进入了冶炼流程。 在这家先进级智能工厂,一键炼钢改变了玄立强的工作状态。过去,他需要戴着防护面罩、穿着厚重防烫服,在滚滚热浪中通过观察钢水状态,凭借经验来控制炉内的温度,添加合金、石灰等各种原料。如今,在
随着人工智能技术加速突破,工业互联网正处于从互联时代迈向智能时代的转换阶段。近日,工业和信息化部等8部门印发《关于推动工业互联网高质量发展的实施意见》(以下简称《实施意见》),提出到2030年,核心产业增加值突破2.5万亿元,初步构建较为完备的工业数据基础制度体系;到2035年,建成全球领先的工业互联网基础设施体系。 专家表示,这意味着我国工业互联网发展将迈入新阶段,对于把握人工智能发展机遇,在更
7月22日,在国新办“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会上,海关总署相关负责人系统介绍贯彻落实“十五五”规划、加快推进海关现代化、服务贸易强国建设的细化路径。一系列在流程做减法、效率做加法的务实举措,成为“十五五”时期外贸高质量发展路线图上的重点。记者注意到,这些举措瞄准企业经营堵点,从通关、物流、监管等多维度协同发力,让中国企业和产品出海更有底气、更具竞争力。 海关总署署长孙梅君在发布会上
近日,总工程师 张延政(右)和工人正在检查高压胶管 攻克国外技术垄断,并非大型企业专属答卷。在衡水景县,有一家名不见经传的小企业也挑起大梁,凭一股子钻研劲儿,攻克10项国外垄断技术,26款橡塑制品核心配件成功实现国产替代,填补了我国橡塑制品行业高端制造领域多项空白。 这家企业就是高科橡塑工业有限公司。7月17日,在高科橡塑智能化生产车间,工人紧盯操作台微调参数,随着合股机、编织机、缠绕机全力运
今年上半年,河北组织完成4批次科技创新券项目兑付工作,兑付项目173项,兑付资金1324.01万元,促成技术合同成交额3626.22万元,同比分别增长 51.75%、 31.97%、 25.85%,各项指标均创历史同期新高。 “科技创新券是一种权益凭证,由政府向中小企业发放,支持他们开展科研活动,相当于代金券,能抵扣企业购买服务时合同金额的50%,每年最高可申领使用10万元。”省科技金融中心相关
【摘 要】论文基于 2016—2023 年 253 个城市的面板数据,实证检验产业协同集聚对城市商业魅力的影响。研究发现,产业协同集聚能够提升城市商业魅力,该结论在一系列稳健性检验中依然成立;产业协同集聚能够通过技术创新和产业耦合协调提升城市商业魅力;城市竞争能够调节产业协同集聚对城市商业魅力的提升机制。为此,应加快推进“双轮驱动”的产业协同发展战略,因地制宜制定城市产业政策,正确处理政府与市场的关系。
【摘 要】论文利用 2013—2024 年 A 股上市公司数据,实证检验新质生产力对企业供应链效率的影响及数字化转型的中介效应。研究表明,新质生产力水平越高,库存周转天数越短,供应链效率越高;数字化转型在其中发挥部分中介作用。异质性检验结果表明,这一效应在东部地区更为显著,中西部地区尚未显现。本研究为新质生产力赋能供应链管理提供了经验证据。
【摘 要】论文以 2019—2024 年沪深 A 股中小板和创业板上市公司为研究样本,构建双重差分模型,实证检验专精特新战略对中小企业绩效的影响。论文的研究结论为进一步优化专精特新企业培育政策和破解中小企业资源约束困境提供了经验证据。
【摘 要】论文选取 2015—2024 年高新技术企业作为研究样本,探讨新质生产力对企业全要素生产率的影响及其作用机制。实证结果表明,新质生产力能够显著提升企业全要素生产率。机制检验结果显示,技术创新突破在新质生产力赋能企业全要素生产率的过程中发挥部分中介作用。异质性分析发现,新质生产力对全要素生产率的提升效应在东部地区企业、高技术行业企业中更为显著。综上,本研究为理解新质生产力的微观经济效应提供了实证依据,也为高新技术企业提质增效、实现高质量发展提供了有益参考。
【摘 要】针对电力施工项目成本偏差率偏高的痛点,论文基于2019—2025年127家企业739个项目的面板数据,从预算编制颗粒度、动态监控效率、偏差响应速度、考核闭环程度4个维度构建预算管理精细化指数,实证检验其对成本偏差的抑制效应。结果表明,预算管理精细化水平每提升0.1个单位,项目成本偏差率平均降低2.3个百分点;该效应通过全链条资源精准配置与施工阶段动态纠偏两条路径实现,引入挣值管理数字化工具可使管控效果提升35%。本研究可为电力施工企业优化成本管控体系提供经验证据与决策支撑。
【摘 要】论文以 2019—2025 年我国 A 股涉农上市公司为研究样本,基于财政部等九部委联合发布《企业可持续披露准则——基本准则(试行)》这一政策冲击,构建双重差分模型,实证检验社会责任会计信息披露水平对企业价值的影响及政策冲击的调节效应。研究结论可为完善涉农企业社会责任会计信息披露制度、推进可持续披露准则体系建设提供经验证据。
【摘 要】论文以沪深 A 股制造业上市公司为研究样本,从参与程度与分工地位的视角实证检验企业数字化转型与全球价值链(GVC)嵌入的关系。结果显示,企业数字化转型水平每提高 1 个标准差,分别促进 GVC 参与程度和分工地位提升 3.51 个百分点和 2.1 个百分点;企业数字化转型能够通过降低生产经营成本和提升生产效率提高 GVC 参与程度并改善 GVC 分工地位。研究结论为积极推动企业数字化转型、完善新型数字基础设施和畅通数据要素流通渠道提供了政策启示。
【摘 要】在“双碳”目标深化与数字经济转型背景下,人工智能成为重塑能源企业发展模式的关键力量,但其对 ESG 表现的影响机制缺乏系统性实证证据。论文以 2013—2023 年 A 股上市能源企业为样本,运用面板固定效应模型,实证考察人工智能对 ESG 表现的影响及作用机制。研究发现:人工智能应用显著提升企业 ESG 表现,该结论经稳健性检验依然成立;机制分析表明,绿色技术创新发挥部分中介作用,即人工智能通过赋能绿色技术创新间接促进 ESG 提升;异质性分析显示,上述促进作用主要存在于大规模企业和国有企业,对中小规模及非国有企业影响不显著。论文揭示了“技术赋能—绿色技术创新—可持续发展”的传导路径,为企业制定 AI 与 ESG 融合战略、政府完善绿色技术政策及投资者识别投资机遇提供了经验参考。
【摘 要】在数字经济快速发展的背景下,数字化转型已成为制造业企业提升核心竞争力、实现高质量发展的重要路径。汽车制造业技术密集、资本密集且供应链高度协同,其数字化转型对企业绩效的影响具有较强代表性。论文以2016—2024年中国A股汽车制造业上市公司为样本,采用基于数字化关键词词频构建的数字化转型指标与熵权法构建的绩效指标,利用双向固定效应模型实证检验二者关系。结果表明,数字化转型显著提升企业绩效,在控制企业特征及年份、个体固定效应后结论依然成立。论文为汽车制造业推进数字化建设、提升经营质量提供了经验证据与现实参考。
【摘 要】企业员工中蔓延的“佛系”“躺平”等消极心态对领导者的管理能力提出了全新挑战,如何有效激发下属的主动性行为成为管理者亟待解决的重要议题。论文采用元分析结构方程模型(MASEM),基于国内外51篇实证文献(总样本量N=24544)开展定量综合分析,构建并检验了领导者共情能力影响下属主动性行为的多重中介模型。论文厘清了领导者共情能力激发下属主动性行为的驱动机制,为企业管理者优化领导力胜任模型、构建合理的组织容错文化提供了坚实的理论支撑。
【摘 要】在国资委要求国企提升预算管理质效的背景下,论文以2020—2024年1026家A股上市国企的4218个观测值为样本,从管理会计工具应用维度构建业财融合度测量指标,采用双向固定效应模型与中介效应模型开展实证检验。研究发现,国企业财融合程度每提升1单位,预算执行偏差率降低12.1个百分点,业财融合对预算执行效果有显著正向促进作用;管理会计工具应用在二者间发挥28.0%的部分中介效应,是业财融合价值释放的核心传导路径。论文结论为国企破解预算业务脱节难题、完善业财融合建设提供实证支撑,也可为国资监管部门优化预算考核规则提供参考。
【摘 要】论文构建共同所有权网络资源协同综合指标,并利用 2009—2024 年中国 A 股上市公司数据,实证检验其对绿色创新的影响及大股东掏空风险的调节效应。研究发现,共同所有权网络资源协同对企业绿色创新存在正向影响,大股东掏空风险对上述正向效应具有显著的负向调节作用。机制分析表明,共同所有权网络资源协同能够通过知识溢出与资金融通等渠道促进绿色创新。论文拓展了社会网络理论在公司治理与绿色创新交叉领域的应用,为提升机构共同持股对企业绿色创新的推动作用提供了政策启示。
【摘 要】论文以 2017—2024 年 A 股国有上市公司为研究样本, 构建多期双重差分模型, 实证考察内部审计数智化转型对国企治理效能的影响。研究结论为理解内部审计数智化转型提供了微观经验证据, 也为进一步深化国有企业审计数智化转型提供了实证参考。
【摘 要】软件企业普遍存在现金流紧张、成本超支等财务风险,数字化阿米巴被视为防控此类风险的新路径,但其内在作用机制尚不明确。论文基于信息不对称理论与委托代理理论,构建以财务信息透明度和责任清晰度为并行中介的双中介模型,以268家软件企业为样本进行实证检验。研究发现,数字化阿米巴能够显著提升软件企业的财务风险防控能力,财务信息透明度与责任清晰度在数字化阿米巴影响企业财务风险防控能力的路径中发挥并行中介作用。
【摘 要】全球化不断向纵深推进,我国经济步入高质量发展新阶段,对工商管理类人才的复合应用能力与跨界整合素养提出更高要求。现阶段,应用型本科工商管理专业产教协同停留在浅层合作,课程内容更新跟不上产业迭代节奏,实践教学环节零散化、碎片化,人才职业能力培养与产业真实需求脱节明显,亟待通过系统性改革破解瓶颈。为此,论文构建“目标—过程—资源—评价”四维协同育人框架,推动政府、高校、企业等多方主体深度参与人才培养全过程,破除产教分离、知识滞后等障碍,探索理论与实践深度融合的人才培养路径。研究可为应用型高校工商管理专业改革提供可操作、可推广的实施范式,助力高等教育内涵式发展,为区域经济高质量发展提供稳定的人才与智力支撑。
【摘 要】文章基于 2011—2023 年省级面板数据,构建动态面板模型,实证检验气候变化风险对绿色转型效率的影响机理。研究表明,气候变化风险对绿色转型效率具有非线性作用,整体表现为“短期抑制、长期促进”;绿色技术创新在二者之间发挥中介作用,气候变化风险会抑制绿色专利产出,进而阻滞绿色转型。基于此,文章提出相关政策建议,以期助力我国碳中和目标实现与经济高质量发展。
【摘 要】在经济高质量发展与中小企业转型升级的关键时期,劳动关系管理已从单纯追求效率转向关注员工价值创造。对此,论文基于员工成长视角,系统探究中小企业劳动关系优化对企业绩效的作用机制,通过理论分析与实证检验,揭示二者间的内在关联,为中小企业构建共生型劳动关系、实现可持续绩效提升提供理论与实践参考。
【摘 要】船舶制造业正面临产品结构升级与市场深度调整的双重挑战,核心人才短缺成为制约企业发展的关键瓶颈。传统人力资源管理侧重短期生产需求,导致人才储备断层、结构失衡、培养体系碎片化等问题凸显。战略性人力资源管理理论着重强调人才培养要与企业战略实现深度融合,论文认为船舶企业需明确核心人才的战略定位,构建包含高层管理、技术领军和关键岗位的分层分类梯队体系,要建立选拔、培育、评估和激励的系统化人才培养路径,并配套相应的组织制度与资源保障,基于战略导向优化人才培养机制,能够有效提升企业核心竞争力,为应对市场波动和实现可持续发展奠定人才基础。
【摘 要】作为推动未来交通体系变革的重要力量,智能驾驶技术创新在交通安全、运行效率和能源利用方面展现出巨大潜力。为科学评价企业智能驾驶技术专利布局水平,论文选取行业代表性企业A公司为研究对象,基于Incopat专利数据库检索获得的智能驾驶相关专利数据,采用文献分析法、专利计量分析法和层次分析法(AHP),构建智能驾驶技术专利布局评价指标体系,并对企业专利布局现状及发展水平进行系统评价。研究结果表明,技术创新能力是影响A公司智能驾驶技术专利布局水平的核心因素,专利质量水平和国际布局能力亦是重要支撑维度。基于评价结果,提出加强核心技术创新、高价值专利培育及国际专利布局优化等建议,为企业专利布局决策提供参考。
【摘 要】论文以实行销售公司与生产工厂双主体运营的中小制造企业S公司为研究对象,通过制度分析系统梳理其差异化绩效考核体系的运行现状,精准识别考核体系在战略传导、沟通制度、激励赋能、跨主体协同4个维度存在的核心问题。据此提出构建战略导向指标体系、完善全周期考核机制、构建多元激励体系、设计双主体联动考核机制的系统性优化对策,为同类双主体运营的中小制造企业摆脱绩效考核困境、提升组织效能提供可复制的实践方案。
【摘 要】新生代员工反向职场社交正深刻改变传统职场关系,给企业管理带来新挑战。论文以新生代员工反向职场社交为背景,选取Y煤矿作为研究对象,运用混合研究法,结合自我决定理论与社会交换理论,系统探讨企业新生代员工管理存在的突出问题。研究结论可为企业适配新生代职场变革、优化人力资源管理、增强组织活力提供理论参考与实践借鉴。
【摘 要】发电企业长期受计划体制影响形成的刚性管理模式,与电力市场化改革及新能源并网带来的运营环境变化之间产生了结构性错位,推动人力资源管理向柔性化方向转型已成为行业发展的迫切需求。论文从柔性管理理论出发,以 G 发电企业为分析对象,分析其在岗位配置、绩效考核与人员调配方面面临的结构性问题及深层成因,在此基础上提出弹性岗位配置、增量贡献考核方案与制度保障体系 3 条改革路径。研究表明,3 项措施的协同推进能够有效提升发电企业的人力资源利用效率,为同类企业推动柔性管理模式转型提供了可参照的实践方案。
【摘 要】人工智能以数据驱动、算法优化、流程自动化为核心特征,为中小企业人力资源管理轻量化转型提供了可行路径。论文分析中小企业人力资源管理现状,研究其在招聘、评估、人岗匹配、绩效管理中的差异化痛点,提出四大转型对策:智能招聘筛选,提升匹配效率;数据建模评估,优化人才识别;算法驱动配置,强化岗位适配;平台集成分析,重构绩效管理。并结合华东地区科技型与制造型中小企业案例开展对比实证分析,旨在为中小企业低成本、高效率推进人力资源数智化转型提供理论参考与实践借鉴。
【摘 要】在“双碳”战略深入实施的背景下,传统能源企业面临显著的低碳转型压力,绿色并购已成为企业获取绿色资源、优化业务结构、推动价值链升级的重要路径。论文以深圳能源2019—2024年绿色并购实践为研究对象,采用程序化扎根理论,严格遵循从原始语句、初始概念、初始范畴至主范畴、核心范畴的流程,系统探究能源企业绿色并购的价值链整合内在机理。研究表明,绿色并购由外部政策约束、内部战略转型与绿色竞争压力共同驱动,通过清洁能源资产、环保资质及储能技术的持续获取实现资源积累,依托业务链协同、组织链融合与技术链联动推进整合落地,技术研发、绿色融资与ESG治理则构成整合过程的核心支撑,最终实现企业经营绩效、环境绩效与价值链的整体升级。论文构建了动因驱动—资源获取—协同整合—支撑机制—价值创造的整合模型,丰富能源企业低碳转型理论体系,为同类企业绿色并购实践提供参考。
【摘 要】随着国企改革持续纵深推进,私募股权基金成为国有企业优化资本布局、服务国家战略的重要工具,兼顾履行战略使命和实现经济效益的双重目标。论文分析了当前国有企业私募股权基金管控现状和考核评价机制存在的不足,运用层次分析法构建了与国有企业管理机制相适应的考核评价模型,为国有企业优化私募股权基金管理提供了有益参考。
【摘 要】论文围绕现代产业背景下师徒带教机制在烟草双技人才培育中核心作用展开研究,系统解析其技能传承价值内涵与实施路径,师徒制通过知识传递与经验沉淀双重路径,可有效突破传统职业教育单向传授局限,在提升烟草技术精进效率的同时强化工匠精神传承,为吉安市复合型技能人才培养提供创新模式支撑。
【摘 要】风险控制目标是企业围绕资金安全、经营稳定与风险预警建立的全过程管理导向,其核心在于将风险识别、风险评估与风险应对要求嵌入治理决策和财务管理活动。在外部经营环境不确定性持续增强背景下,公司治理与财务管理协同运行质量直接影响企业风险防控能力与资源配置效率。论文基于委托代理理论、信息不对称理论、管理控制循环理论与资源依赖理论,分析风险控制目标导向下公司治理与财务管理协同运行现状,归纳治理决策与风险约束衔接不足、预算执行稳定性偏弱、现金流风险反馈滞后等问题,并从治理约束机制完善、预算与资金配置联动、动态现金流监测体系构建等方面提出协同优化路径,为企业提升风险治理水平与协同效率提供参考。
【摘 要】重型制造业作为我国制造强国建设的核心支撑,长期面临定制化与规模化生产冲突、产业链多环节信息割裂、高技能技工供给短缺等多重效率瓶颈。论文以三一重工为研究对象,采用纵向案例研究方法,系统剖析其长沙18号工厂的转型实践。研究发现:灯塔工厂可通过生产端柔性自动化改造调和定制化需求与规模化生产的固有矛盾,数据端数字孪生与全域贯通打通全产业链信息壁垒,运营端经验算法化与精益管理弱化核心工序对人工经验的过度依赖。研究在理论层面构建了“物理—信息—知识”三阶递进的效率提升整合框架,为同类重型制造企业数字化转型提供了可落地实践样本。
【摘 要】国有企业在推进业财融合数字化转型过程中,系统“空转”、数据割裂、流程脱节等问题较为普遍。论文引入资源编排理论,采用文献归纳、公开信息分析与案例验证相结合的方法,识别出资源识别失灵、捆绑机制失灵与利用转化失灵3类系统性困境,并构建了由制度编排、流程编排、技术编排构成的3层递进优化路径。案例(某上市制造类国企)验证表明,实施上述路径后,业财数据匹配率从55%提升至88%,采购到付款流程耗时从12天缩短至5天,财务结账周期从7天压缩至2天。研究表明,业财融合数字化转型的成功与资源编排能力密切相关,制度前置是国企区别于一般企业的重要条件,3层路径可为同类企业提供参考。
【摘 要】论文以动态能力理论为基础,选取海尔智家、比亚迪与字节跳动开展多案例分析,探讨企业战略柔性的形成机制。研究发现,市场需求、技术路线和流量结构变化构成环境触发,机会感知、机会捕捉与资源重构推动企业完成目标调整、资源配置和决策响应,形成“环境触发—动态能力转化—战略柔性显现”的作用链条。
【摘 要】为解决传统风险商户识别方法中指标体系不健全、算法未充分考虑指标分布特性与重要性差异的问题,提升风险分层的精准度与可靠性,论文提出一种基于分布因子权重优化的高斯谱聚类风险商户分层识别方法。构建涵盖3个维度及10个指标的评价体系并验证指标有效性;利用核密度和分布因子确定指标权重,优化相似度矩阵构建,实现风险商户的分层识别。实验结果表明该方法的准确率达88.6%,Kappa系数为0.829,性能指标均显著优于经典算法。为金融机构开展差异化风险管理提供技术支撑。
【摘 要】论文从业财融合视角,探究广电企业全面预算管理现状、问题与成因。研究发现,企业存在预算编制脱离战略、监控方式落后、考核机制适配性不足等问题,主要源于委托代理信息失衡、顶层设计缺陷、信息化建设缓慢及战略定位模糊。据此论文提出优化预算编制模式、搭建智能管控体系、完善多维考核机制等改进对策,可为广电企业依托业财融合提质预算管理、实现稳健发展提供实践借鉴。
【摘 要】固定资产管理是电力企业运营的基础性环节,其管理质量直接影响资产利用效率与企业经营效益。论文以电力企业固定资产全生命周期管理为研究对象,基于全生命周期管理理论、全生命周期成本理论和信息系统成功模型,构建了“目标定向—成本诊断—技术审视”的三维分析框架。以此为基础,系统梳理当前电力企业在资产规划、建设、运维、退役各阶段面临的管理碎片化、信息孤岛、技术应用层次不齐等突出问题,并提出构建一体化流程管控机制、建设全生命周期数据治理体系、分层引入数字化智能工具等系统性改进路径,为电力企业提升固定资产精益化管理水平提供参考。
【摘 要】新质生产力驱动产业深度变革背景下,传统人力资源管理模式普遍存在动态匹配不足、创新激励缺位及决策支持滞后等短板。论文以新能源行业为研究对象,诊断该行业内企业人力资源管理模式的典型问题,进而提出针对性优化策略,旨在提升人才配置效率与组织动态适应能力,为新能源企业适应新质生产力发展提供实践参考。
【摘 要】设计建设与生产运行环节技术监督协同不足制约着新能源企业装备质量与电站安全运行。论文以 C 新能源公司为研究对象,基于协同理论分析其在风电、光伏业务中技术监督协同现状,诊断其在标准传导、数据移交、缺陷反馈与风险联动 4 个维度的突出问题,并结合项目案例与运行数据进行验证,进而从标准贯通、数据平台、预警机制与组织保障 4 方面提出协同优化对策,为新能源企业提升全生命周期技术监督效能提供实践参考。
【摘 要】水电气作为网络型公共产品,在采取公私合作模式运营时,常面临公共服务目标与私人部门盈利导向之间的内在矛盾,以及各服务环节违规收费监管难等现实问题,使得违规收费现象多发频发。论文基于公私合作背景下的协同治理视角和网络型公用事业运行视角,构建了涵盖水电气服务全流程中政企协同治理情况的研究分析框架,揭示其清理困境的根源在于政企责任边界模糊、政府支持力度不足以及收费监管机制设计存在缺陷。为此,亟需从明晰政企权责、优化价格形成机制、健全监督考核体系、创新协同监管方式等角度,优化水电气违规收费清理机制,实现水电气违规收费治理从运动式整治向制度化治理的转变。
【摘 要】为了提升国企人才梯队建设中人力资源管理的系统性与支撑效能,论文以 B 企业人才梯队建设实践为例,分析国企在制度体系、动态监控、信息化支撑和监督评估等方面存在的管理短板。论文认为,人才梯队建设不能局限于后备名单储备和阶段性培训安排,而应围绕关键岗位接续、人才成长跟踪和能力供给匹配构建完整管理链条。通过健全制度规则、明确部门权责、建立动态预警机制、打通人才数据壁垒并完善整改闭环,能够增强人力资源管理对企业战略转型、岗位接续和人才结构优化的保障作用。
【摘 要】随着建筑行业竞争加剧与安全监管趋严,中小建筑企业因组织层级扁平、管理资源有限、人员流动性高,在塔吊安全管理上面临不同于大型企业的特殊困境,人员素质参差不齐、管理手段落后、事故风险居高不下等问题尤为突出。论文以湖南省耒阳市3个中小建筑工地为研究对象,以安全管理、人员行为、设备状态、作业环境4个维度构建风险管控框架,引入RMA量化评估模型与智能监测手段,形成“识别风险—量化评估—分级响应—持续改进”的闭环安全管理路径。经过6个月的对照实验,实验组第5、第6个月违规行为发生率较对照组下降约85%,作业效率提升60%,综合管理成本显著降低,验证了智能化工具对中小建筑企业安全管理水平提升的积极作用,为同类企业推进安全管理现代化提供了可借鉴的实践路径。
【摘 要】智慧交通背景下,高速公路运营企业的业务数据具有实时化、个体化、网络化特征,传统财务管理模式难以与之适配。财务数字化转型的核心是对业务与财务的适配关系进行重构。论文聚焦自由流收费与智能养护场景,以数据治理、流程再造、组织变革、制度保障为核心维度,破解颗粒度断裂、时间滞后、系统孤岛等突出困境。论文构建“数据治理—流程再造—组织变革—制度保障”四维适配框架,有效提升财务管理的精准度、实时性与协同效能。单案例研究表明,该框架能够为国有高速公路运营企业的财务数字化转型提供可参照方案。
【摘 要】论文以 2020—2025 年泸永江融合发展示范区(以下简称“泸永江走廊”)为样本,基于生产资料共享、劳动分工协作、收益分配共享三维理论构建指标体系,借助耦合协调度与障碍度模型测算文旅生产关系适配程度。结果表明:三大子系统逐年提升但发展失衡,耦合协调度从濒临失调升至初级协调;收益分配是最大制约因素,其次为产业分工,资源壁垒压力逐步减轻,五大关键阻碍为收益分成、业态差异、客源激励、功能落地、联合财政投入。仅靠浅层资源合作无法实现高质量协同,需从分配制度、资源运营、区域分工分层优化,为跨省文旅协同治理提供实证范式。
【摘 要】“四上”单位是国民经济统计的核心观测对象,其相关数据是衡量地区经济发展状况的重要指标。内蒙古地域跨度大,各盟市间经济发展不平衡。论文以内蒙古12个盟市“四上”单位的6项指标数据为基础,首先借助柱状图直观呈现各盟市发展差距,进而采用只有产出的BC2模型,依托上述指标数据测算各盟市经济发展相对绩效水平。结果表明,从总量上看,内蒙古各盟市间经济发展差异明显;按东中西部划分,中部明显优于东部和西部,同时东部略优于西部。
【摘 要】在地方国有资本运营平台承担基建项目、民生工程、产业投资和资产运营等任务的背景下,合并报表已由期末合规报送工具转向集团管控的重要载体。论文以咸安经发集团为案例,围绕现行编报模式、关键流程环节、主数据口径、规则校验和责任追溯展开分析。研究发现,该集团存在串联编报周期较长、环节责任分散、主数据标准不统一、抵销规则依赖人工经验、质量检查后置等问题。基于此,论文提出以“流程重构—规则内嵌—质量前移—责任闭环”为主线的优化路径,推动合并报表管理由月末集中处理转向过程可控、规则可复用、结果可追溯。
【摘 要】论文以小鹏汽车为研究对象,在 ESG 视角下探讨其 ESG 实践价值转换路径及其对财务绩效的影响。小鹏汽车通过全生命周期碳管理、智能化技术研发及完善公司治理机制,系统性构建了以环境责任、技术创新与合规治理为核心的 ESG 能力体系,推动了其 ESG 评级的提升。研究发现,小鹏汽车的 ESG 实践不仅显著提升了财务绩效,还通过绿色低碳转型、智能化技术赋能和治理结构优化,实现了企业价值的全面提升。研究表明,将 ESG 要素融入企业战略与运营,是新能源车企实现可持续发展与财务绩效双赢的关键路径。小鹏汽车的实践为新能源车企在 ESG 视角下提升财务绩效提供了重要借鉴。
【摘 要】业财融合是财务转型的核心方向,但现有研究对财务 BP 协同机制缺乏可检验的核心设问,理论与实证衔接薄弱。论文以一家西南地区城市基础设施投资运营类地方国企为案例,探究如何通过组织、流程、绩效、信息的系统化协同破解财务 BP 的双重汇报困境。基于协同学理论,构建四维分析框架,对序参量与控制参量进行操作化定义;采用三角验证(访谈、文档、观察),结合统计检验与因果链追踪,揭示协同机制的作用路径。研究为国企推进业财融合提供了理论支撑与实践路径。
【摘 要】论文以万科与碧桂园为双案例,探究供应链金融重塑房企营运资金管理的底层逻辑。研究发现,供应链金融推动营运资金管理实现三重转向:从单边压占到协同共赢、从传统融资到多元融资、从被动管理到主动运营,其内在机制为金融科技赋能、数据信用重构与平台生态协同。进一步揭示,上述转向并非单纯效率改进,而是嵌入企业总体竞争战略的战略执行行为:万科将供应链金融嵌入成本领先战略,碧桂园嵌入差异化战略,分别形成“资本驱动”与“数据驱动”两条路径。该模式在改善资金效率方面成效显著,但也面临隐性负债与风险传染等挑战。
【摘 要】新收入准则全面实施后,企业间落地匹配度差异显著,对收入确认内控提出更高要求。论文以2020—2024年A股国有上市公司为样本,构建中介效应模型,实证分析新收入准则实施匹配度对国企收入确认内控有效性的正向关联及传导路径。研究发现:匹配度每提升1分,内控有效性提高8.3个百分点;业财融合发挥部分中介效应,占比达37.2%。结论可为国企优化收入确认内控流程、提升财报合规性提供实操参考。
【摘 要】自动化行业竞争加剧促使企业扩大赊销规模,应收账款积压问题随之凸显。论文以 C 自动化公司为研究对象,运用信用管理、账龄分析与全过程管理理论,系统剖析应收账款积压的深层成因。论文从信用体系、账龄结构、流程管控与风险准备 4 个维度提出针对性对策,通过实际数据验证管控方案的可行性。研究成果可为同类自动化企业应收账款管理提供实践参考,对提升行业资金周转效率具有借鉴意义。
【摘 要】制造业数字化与智能化转型背景下,业财融合已成为提升项目财务管控效能的关键路径。论文以比亚迪股份有限公司为研究对象,从业财融合视角出发,沿重资产制造项目全生命周期的立项、研发、量产交付、运营后评估4个阶段,结合其近年研发投入数据与内控管理实践,系统分析了业财融合在各阶段财务管控中的嵌入方式与实施逻辑。研究发现,比亚迪通过立项阶段的投资收益对冲论证、研发阶段的目标成本(BOM)与资本化动态判定、交付阶段的供应链成本穿透管控、后评估阶段的单车盈亏回溯与平台技术反哺,构建了一条覆盖造车与电池项目全周期的业财协同财务管控路径。同时论文指出其在跨基地标准统一、多工序成本归集精度等方面仍存在改进空间,为同类重型制造业企业在业财融合视角下推进项目全生命周期财务管控提供了可操作的实践参考。
【摘 要】建筑企业资金链风险常先在项目回款、分包结算和支付安排中显现。基于 G 集团 527 个项目年度观测,论文提取合同回款滞压系数、分包垫资强度和业主集中度指数,构建 XGBoost 和 Logistic 校准的两阶段预警模型,并设置三级响应规则。结果显示,回款偏差至财务指标恶化的中位时间差为 91 d;模型 AUC 为 0.879,加入业务指标后 AUC 提高 0.076,项目留出验证 AUC 为 0.842。研究可为该企业资金链风险前移识别和分级处置提供参考。
【摘 要】多层控股结构提升了企业合并报表的编制难度,论文基于控制权理论、实体理论、同步合并理论,分析该类合并报表编制问题的形成机理。研究发现,金字塔式股权结构、小股操盘、产业基金嵌套导致控制权失衡,跨层级的内部交易容易造成未实现的损益抵销遗漏,逐层合并方式易产生少数股东权益计量与分配偏差,不同的行业会计惯例导致合并信息不具备可比性。针对上述问题,论文提出建立实质控制权穿透评估模型、优化内部交易管理与抵销机制、强化少数股东权益分层计量与披露、推进会计政策统一与业务协同管理等应对策略,为复杂股权结构下的会计实务提供参考。
【摘 要】为解决传统投标成本测算依赖经验估算,存在测算偏差大、数据割裂、流程冗余等问题,论文以成本管理理论、流程再造理论与风险管理理论为分析框架,系统梳理行业发展现状,深度剖析投标成本测算的现存问题与深层成因,提出市场风险动态管控、数据治理体系升级、智能测算工具赋能的全方位优化对策,旨在推动投标成本测算由经验估算向数据驱动转型,提升投标报价精准度与项目盈利水平。
【摘 要】科技创新驱动下,企业的科研项目成本管控质量直接影响项目落实成效与企业盈利水平。传统科研成本管控模式存在业务与财务工作脱节、管控流程僵化、资源配置低效等普遍问题。论文以 A 船舶海工企业为研究对象,运用业财融合基础理论,梳理该企业科研项目成本管控现存短板,追溯问题形成的核心原因。依托信息化技术与全周期管理思维,搭建适配企业科研环境的成本管控优化体系。研究成果可提升科研经费使用精准度,完善船舶海工企业科研成本管控体系,为同类型企业提供实践参考。