[摘 要]随着“一带一路”倡议的提出,越来越多的中国企业“走出去”参与国际产能合作,承建的国际工程规模也持续扩大。国际工程承包行业具有项目前期垫款数额大、中期工程款回收周期长、后期质保金回收难度大的特点,叠加复杂的国际经济环境,在实践中大多数国际工程承包企业存在客户信用评估体系不完善、内控管理制度缺失、跨部门协作松散、金融工具应用不足及绩效考核机制不健全等问题,导致应收账款周转效率偏低、坏账风险偏高,影响了企业资金流动性与财务健康度。针对上述问题,文章提出健全客户信用评估体系、加强项目全生命周期管理、建立跨部门协调机制、深化国内外金融机构合作、完善绩效考核体系等解决建议。
[摘 要]我国提出2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和的“双碳”目标,这对国有企业环境会计信息披露质量提出了新的要求。当前,我国国有企业环境会计信息披露存在碳排放核算标准不统一、信息披露碎片化、审计监督体系不完善等问题,严重影响了国有企业减排决策的精准度与政府、社会的监管效能。对此,文章从核算规范、数字赋能、监督约束3个维度构建全方位的环境会计信息披露质量提升路径,以期完善国有企业环境会计信息披露体系,为“双碳”目标的实现提供坚实的信息支撑。
[摘 要]高职院校“大监督”体系普遍存在职能条块分割、成果共享不畅、协同不足、覆盖面不大等问题,制约了监督治理效能的提升。为解决上述问题,文章基于内部审计视角,构建以“制度、人员、成果”为核心,以“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”为内在要求的高职院校“大监督”三维模型,并结合S职业学院实践案例论述高职院校“大监督”三维模型应用策略,以期为完善高职院校“大监督”体系提供参考。
[摘 要]国有企业“两金”(应收账款与存货资金)压降是防范经营风险、保障资金安全的重要管理活动。目前,部分国有企业在推进“两金”压降的过程中存在考核导向不明晰、责任边界不清、跨部门协同不畅、信息化手段落后、数据深度分析不足等现实问题,影响了压降工作的实际效果。文章对国有企业“两金”压降的内外部动因、难点进行剖析,从健全管理体系、强化责任落实与业务联动、推进数字化平台建设、深化数据价值挖掘等维度提出系统性解决方案,以期为国有企业盘活存量资产、加快资金周转速度提供理论参考和实践指导。
[摘 要]新医改政策下,药品零加成、医保支付方式改革以及运营成本持续上涨,使得公立医院财务风险日渐突出。文章简要分析现阶段公立医院在运营、筹资、投资等方面面临的风险,梳理公立医院财务风险管理的不足之处,并从财务风险防控、风险预警、数字化管控等维度提出财务风险管理改进建议,以期帮助公立医院提升财务风险防控能力,实现稳健发展。
[摘 要]全面预算管理是现代企业财务管理的重要手段,对高速公路企业成本管控具有重要作用。高速公路企业具有资产规模大、运营时间长、成本结构复杂等特性,所以对成本管控提出了更高的要求。但是,目前高速公路企业推行全面预算管理时存在预算编制与成本目标脱节、预算执行监控机制欠缺、预算考核和激励机制缺失等问题,极大地阻碍了成本管控效能的提升。文章从全面预算管理的内涵与高速公路企业成本构成出发,剖析全面预算管理视角下高速公路企业成本管控面临的现实困境,并提出基于全面预算管理的高速公路企业成本管控策略,以期为高速公路企业加强成本管控提供实践指导。
[摘 要]在市场环境不确定因素增加的背景下,企业投融资风险呈现出多维度渗透特征,传统风险管理模式难以适应新的管理要求。内部控制作为风险管理的重要抓手,在投融资风险识别、全流程管控中发挥着关键作用。当前,企业投融资风险管理存在内部控制制度体系碎片化、风险评估机制缺乏动态适应性、跨部门协同执行存在壁垒及监督考核与风险责任脱节等问题。为此,文章提出完善投融资内部控制制度框架、优化全流程管控节点、建立动态化风险评估响应机制及加大内部控制监督考核力度等对策,以期提升企业投融资风险防控能力,保障企业可持续发展。
[摘 要]高校专项债券项目在改善办学条件的同时,还使高校面临偿债压力集中、资金使用低效、隐性债务失真等多重财务风险。文章在梳理高校专项债券项目财务风险成因的基础上,以西部地区省属本科高校——Z高校为案例,结合Z高校2020—2024年的财务数据,从偿债能力、资金使用效率和债务管理制度3个维度分析其财务风险表现,进而提出编制偿债专项预算、建立收益归集专户、实施全周期绩效评价、推进债务信息动态披露等防范思路,以期为同类高校的财务风险管控提供参考。
[摘 要]在数字化转型成为国有企业高质量发展核心驱动力的背景下,内审作为国有资产监管的关键环节,其标准化体系建设水平直接影响审计效能。文章结合国有企业内审工作实际,剖析当前国有企业内审标准化体系建设中存在的问题,如标准体系不健全、数字化适配性不足、标准执行落地不到位、人才支撑薄弱等,阐述国有企业构建内审标准化体系的核心价值,并从统一标准规范、强化数据治理、完善闭环机制、加强人才培养4个维度提出具体的体系构建方法,旨在推动内审标准化体系与数字化平台深度融合,实现内审工作规范化开展。
[摘 要] 按疾病诊断相关分组(Diagnosis Related Groups,DRG)/按病种分值付费(Diagnosis-Intervention Packet,DIP)支付方式改革不断深入,改变了公立医院的收入模式,促使公立医院运营模式逐步向成本精益型转变。文章从DRG/DIP支付的角度出发,对公立医院财务内控风险进行分析,并从政策执行、信息系统、成本管控等维度剖析风险成因。基于财务内控风险成因,提出具体的风险防控策略,有效解决病案数据质量低下、成本核算体系存在漏洞等问题,旨在为我国公立医院财务内控优化升级提供参考,促进公立医院财务体系高质量建设。
[摘 要]在“放管服”改革背景下,随着公立医院科研经费规模持续扩大,科研财务助理制度已成为优化科研经费管理和落实财会监督责任的重要抓手。但在实际工作中,由于职责边界模糊、岗位制约失效及监督滞后等,该制度在执行中暴露出预算管理失控、支出核算失真、岗位制衡缺位及监督效能不足等多重内控风险。文章系统识别科研财务助理制度下公立医院会计岗位在预算管理、支出核算、岗位制约及监督环节面临的主要内控风险,结合三甲医院报账核算实务提出针对性防范策略,以期为公立医院加强科研经费内部控制、有效防范风险提供参考。
[摘 要]随着数字经济的快速发展,通信基础设施作为数字经济底座,其相关企业项目规模持续扩大。通信基础设施企业应收账款占比高、回款周期长、客情与回款矛盾突出等问题,已成为制约企业高质量发展的主要痛点。文章立足通信基础设施企业业务特性,针对企业当前应收账款管理中存在的客群管理无分层、催收流程无差异、部门流程协同低效等问题,以客户为导向,提出全流程节点客户确认、线上对账直达客户、定制差异化回款方案三大解决策略,以期为企业平衡回款风险管控与客户关系维护、提升应收账款管理效率提供实操指导。
[摘 要]当前,高校财务会计工作朝着数字化、精细化方向推进,传统财务模式已难以适配现阶段高校多元办学与规范财务治理的发展需求。在此背景下,依托大数据技术优化财务工作模式、改进财务管理方式、提升财务治理水平,已成为高校财务升级亟待推进的课题。基于此,文章首先阐述大数据技术应用于高校财务会计工作的现实意义,其次梳理当前高校财务会计工作存在的突出问题,最后结合高校财务工作实际提出一系列大数据技术落地应用策略,旨在为高校财务数字化转型、优化财务管理工作提供参考。
[摘 要]大数据、人工智能(Artificial Intelligence, AI)、区块链等数字技术的广泛应用,推动了企业数字化转型的深入开展。在此背景下,财务智能化转型成为企业提升核心竞争力、实现高质量发展的重要抓手。文章立足我国企业财务智能化转型现状,结合当前转型过程中的核心支撑力与面临的阻碍,系统分析企业财务智能化转型过程中存在的典型问题,并从战略、技术、流程、人才、数据5个方面提出贴合我国企业实际、可落地的转型策略,以期为我国不同规模、不同行业的企业推进财务智能化转型提供参考。
[摘 要]在国有企业改革深化的背景下,国有企业传统核算型财务绩效管理模式已经难以适配当前市场化转型的核心需求,需要在业财融合视角下创新财务绩效管理。基于此,文章以业财融合为研究视角,剖析国有企业财务绩效管理创新的重要意义,提出优化绩效考核体系、增强业财部门数据整合能力等国有企业财务绩效管理创新的有效策略,旨在让国有企业依托业财融合实现高质量发展目标,为国有企业改革纵深推进提供助力。
[摘 要]随着医药卫生体制改革的持续深化,药品耗材零加成、医保支付方式改革等方面的政策相继落地,公立医院面临着前所未有的运营压力。传统财务工作存在报销审核效率低、预算控制滞后、会计核算操作重复等突出问题,难以满足新形势下精细化管理的需求。人工智能技术的快速发展为公立医院财务转型提供了新的契机。文章从公立医院财务工作面临的现实困境出发,系统探讨智能报销、智能预算、智能核算的实施策略,以期为公立医院财务智能化转型提供参考。
[摘 要]在数字经济快速发展与国有企业改革深化背景下,广西壮族自治区(以下简称广西)国有企业合规审计面临数据获取低效、审计规则依赖人工经验、风险识别滞后等现实困境,难以适配企业资金密集、业务链条长、多源数据异构的运营特点。为摆脱上述困境,推动合规审计向智能化、精准化、实时化转型,文章以广西国有企业为研究对象,基于数据驱动决策、信息处理等理论,梳理人工智能赋能广西国有企业合规审计的关键技术,构建“数据主审+业务主审”双主审协同实践路径,通过设立双岗位、搭建协同监测平台、建立分级预警与复核机制,为广西乃至全国国有企业合规审计智能化转型提供实践参考。
[摘 要]数字化转型从根本上改变了企业的经营方式和管理逻辑,财务风险产生的原因及其传导途径也发生了根本性改变。在这种情况下,构建与数字化转型相适应的财务风险管理体系,成为企业提升治理效能、实现稳健发展的重要途径。文章从数字化转型对企业财务风险管理的影响出发,系统分析财务风险管理体系建设中存在的主要问题,从完善制度框架、强化数据平台、引入智能工具、推进业财融合4个方面提出相应的解决策略,以期为企业的财务风险管理数字化升级提供参考。
[摘 要]在中央预算管理一体化持续推进和财会监督体系不断完善的背景下,高校财务稽核的对象、方式和功能正在发生深刻变化。传统以凭证复核和事后纠错为主的稽核模式,已经难以适应项目全生命周期管理、预算绩效动态监控以及多源数据实时联通的新要求。文章在梳理相关文献的基础上,阐述中央预算管理一体化背景下高校财务稽核工作的变化,分析当前高校财务稽核工作在监督理念、制度流程、数据治理、技术应用和人才队伍等方面存在的突出问题,并提出以财会监督为统领、以流程优化为抓手、以数智平台为支撑、以复合型人才为保障的优化路径,以期为高校优化财务稽核工作提供参考。
[摘 要]数字经济时代,财务数字化转型已成为中小企业提升核心竞争力、实现高质量发展的重要途径。文章通过系统梳理中小企业财务数字化转型在资金、技术、人才、管理、安全方面面临的五大困境,有针对性地提出拓宽资金渠道、精准技术选型、打造人才队伍、完善管理体系、加强安全保障等突破路径,为中小企业财务数字化转型提供理论支撑与实践指导。
[摘 要]当前,高校财务管理逐步向智能化、信息化转型,传统财务模式已难以适配新时代高校办学发展与内部治理需求。在此背景下,如何依托智能财务推进财务信息化转型、补齐智能化升级中的各类短板,已成为高校财务改革亟待探索的现实课题。基于此,文章首先阐述高校财务信息化转型的内涵,其次梳理高校财务信息化转型的意义,再次分析智能财务背景下高校财务信息化转型面临的现实困境,最后结合高校财务工作实际,从硬件建设、数据互通、流程优化、人才培育等维度提出一系列转型路径,旨在为高校推进财务智能化改革、优化财务管理体系提供参考。
[摘 要]为打破传统会计核算中的流程壁垒与效率瓶颈,推动会计核算领域的智能化变革,文章基于人工智能(Artificial Intelligence,AI)技术高效处理、智能分析、精准决策支持等特点,系统分析其在会计核算领域提升工作效率、打破时空限制、保证数据质量的显著优势,深入探讨其在流程重构、数据分析、税务处理、风险防控、决策支持等场景中的应用,并针对数据安全、技术适配、人员转型等现实挑战提出应对策略,促使企业在AI技术的支持下加快会计核算智能化转型,提升财务管理水平。
[摘 要]文章首先阐述业财融合驱动下成本核算精细化管理在提升核算精准度、完善全链条管控体系及赋能企业精益化转型等方面的价值意蕴,其次明确成本核算精细化管理应遵循的成本效益、适应性及全面协同3项基本原则。在此基础上,提出夯实业财数据底座,构建成本核算全息画像;嵌入业务流程节点,实现成本动因实时追溯;优化间接费用分摊,推动成本归集精准匹配;深化作业成本分析,赋能价值环节动态核算;贯通业财协同链路,打造闭环精益成本体系等实施路径,以期提升核算精准度并赋能制造企业精益化转型。
[摘 要]数字经济的快速发展催生了大量新型资产交易场景,资产评估行业面临执业效率提升、估值范围拓展、监管合规升级等多重需求,信息化转型已成为行业发展的必然方向。当前,资产评估行业信息化落地过程中仍存在跨机构数据互通壁垒高、非标准化资产估值适配性不足、信息化流程监管存在盲区等痛点。文章从资产评估信息化的核心价值入手,研判资产评估信息化落地困境的形成逻辑,并针对性提出突破路径,为行业信息化转型提供实践参考。
[摘 要]数字经济的快速发展推动企业财务会计管理向数字化、智能化转型,大数据技术凭借其数据采集、存储与分析的核心优势打破了传统财务会计管理的局限,为企业财务会计管理工作的优化升级提供了新路径。文章基于企业财务会计管理的重要性,探讨大数据技术在企业财务会计管理中的具体应用,旨在为企业依托大数据技术提升财务会计管理效率、降低管理成本、强化风险防控能力提供理论参考与实践借鉴。
[摘 要]在当前大数据技术快速发展的背景下,高校财务管理正逐步向信息化转型。传统财务管理模式普遍存在流程不规范、效率偏低、风险防控不足等问题,已难以满足新时代高校财务管理的精准化、高效化需求。基于此,文章首先阐述大数据时代高校财务管理信息化体系建设的意义,其次结合实际分析大数据时代高校财务管理信息化体系建设存在的问题,最后从搭建统一的数据平台、健全安全防护体系、提升人员专业素养3个方面提出推动高校财务管理信息化体系建设的策略,以期为高校开展相关工作提供参考。
[摘 要]传统审计在数据爆炸的时代面临覆盖不全、时效滞后、判断偏差等瓶颈。智能审计技术通过融合大数据、人工智能(Artificial Intelligence,AI)与机器人流程自动化(Robotic Process Automation,RPA)等技术,为突破这些困境提供了新路径。文章首先系统阐述智能审计技术与企业审计质量的相关理论,其次梳理智能审计技术赋能企业审计质量提升的作用机制,即通过全量数据遍历拓展审计广度、通过流式计算提升审计时效、通过算法模型判别提高审计精度、通过流程引擎强化审计规范,最后提出完善数据治理体系、强化技术适配能力、加强人才培养、健全质量管控机制4项策略,旨在为审计实务数字化转型提供理论参考与实践指引。
[摘 要]新能源汽车产业是河南省郑州市高质量发展的重要引擎。在当前重点打造新能源及智能网联汽车万亿级产业集群的过程中,郑州市新能源汽车产业的竞争力逐步提升,但也存在一定的短板。基于此,文章在分析郑州市新能源汽车产业竞争力现状的基础上,明确郑州市新能源汽车产业发展中存在的问题,然后以补短板为导向提出郑州市新能源汽车产业竞争力提升路径,如推动产业规模稳步扩大、促进产业结构不断优化、加大高端人才引育力度等,以期为“十五五”时期郑州市新能源汽车产业发展提供实践指导。
[摘 要]湖南省郴州市作为国家可持续发展议程创新示范区,在科技创新驱动绿色转型方面已形成“四水联动”治理模式与“揭榜挂帅”攻关机制,但中试转化效率、科技金融深度、数字赋能广度仍存在短板。文章基于创新驱动理论,从技术研发、平台协同、要素配置3个方面深入剖析郴州在资源循环利用等领域的绿色转型实践。研究发现,构建“数字+绿色”融合创新生态、打通中试转化堵点、建立跨区域技术交易网络等是绿色转型发展的有效路径,可为资源型城市绿色转型提供可复制、可推广的“郴州方案”。
[摘 要]在碳达峰碳中和(简称“双碳”)目标深入推进与新型电力系统加速构建的背景下,计量资产作为电力营销工作的核心基础性要素,其全寿命周期管理质量直接关系到电网企业提质增效成效与客户服务体验升级。针对当前计量资产管理领域存在的系统协同不足、管控方式粗放、数据价值挖掘不充分等突出痛点,文章创新提出以“三线五化”为核心框架的客户侧计量资产全寿命周期精益化管理模式,通过拓展“业务流贯通、可视化展示、微应用服务”3条核心主线,落地“库房管理标准化、资产发放定额化、资产盘点常态化、新装采集规范化、管控手段智能化”5项管控要求,依托数字化技术赋能与管理模式创新,构建覆盖计量资产全流程、全要素的精益化管理体系。该模式能有效突破传统计量资产管理瓶颈,形成可复制、可推广的实践路径,为企业计量资产管理数字化转型提供重要实践参考,对助力新型电力系统建设、落实“双碳”战略具有重要的现实意义。
[摘 要]在数字经济加速发展的背景下,数字技术已成为推动区域营商环境优化与文旅产业升级的重要引擎。作为推进文旅融合与乡村振兴的关键载体,民宿业的营商环境质量直接关系到产业发展效率与区域竞争力。基于此,文章从数字技术赋能视角出发,系统剖析数字技术通过政务效率提升、市场配置优化、服务供给升级、监管效能强化与文化品牌塑造五大机制作用于河南省信阳市民宿业营商环境优化的内在逻辑,并结合调研数据识别现实瓶颈,进而从政府、企业、行业与高校4个层面提出协同优化路径,以期为信阳民宿业实现高质量发展提供理论依据与决策参考。
[摘 要]新质生产力是以科技创新为核心驱动,融合绿色化、智能化与高效化特征的新型生产力形态,近年来已经成为推动农业高质量发展的关键力量。河南省作为国家重要的粮食主产区,面临着资源环境约束加剧、农业效率提升乏力、小农户与现代农业衔接不畅等现实困境。文章结合河南农业发展实际,构建新质生产力赋能河南农业高质量发展的“技术驱动—制度适配—产业协同”的三维机制框架,并提出重点领域突破、区域差异化策略实施与政策保障协同等推进路径,为河南乃至全国农业现代化提供理论参考与实践借鉴。
[摘 要]在数字经济快速发展背景下推动乡村振兴、促进农业产业转型升级,须借助大数据技术驱动特色农产品电子商务实现从粗放式增长到精细化运营的转变。文章基于大数据技术在数据采集、分析、挖掘、应用等方面的核心优势,分析大数据技术在特色农产品电子商务中定位顾客、控制成本、预测市场、优化产业链、整合资源等方面的价值。在此基础上,结合特色农产品发展现状,重点从完善电子商务体系、推进品牌建设、加强基础设施建设等维度构建大数据技术驱动特色农产品电子商务发展的实践路径,以期推动行业数字化转型。
[摘 要]在区域一体化战略纵深推进与数字技术深度渗透的双重背景下,贸易便利化措施正逐渐成为重塑区域经济协同发展格局的关键因素,制度性交易成本降低、要素跨区域流动加快等协同效应逐步显现。文章聚焦我国区域经济发展现实,阐述贸易便利化措施对区域经济协同发展的驱动作用机理,系统剖析区域间制度规范存在差异、物流基础设施发展不均衡、跨区域信息共享机制缺失、数字化应用深度不足等现实困境,并提出通过贸易便利化措施驱动区域经济协同发展的路径,为提高区域要素配置效率、缩小区域发展差距提供理论参考与实践框架。
[摘 要]区域旅游管理长期受困于信息壁垒、跨部门协同不畅及决策滞后等瓶颈,严重制约了产业发展进程。依托实时感知、智能运算与靶向干预能力,大数据技术正成为重塑基层管理流程的关键力量。文章立足区域旅游经济管理现状,系统阐释大数据赋能区域旅游经济精细化管理的内在逻辑,构建涵盖数据中台筑基、流程再造提效、场景深耕赋能、生态协同共创的四维实施路径,并配套制度规范、安全防护与人才培育三重保障机制。相关成果可为文旅部门规避“重建设、轻运营”误区、打通数据治理堵点提供实操参照,助推区域旅游治理向精细化转型,为区域文旅高质量发展构建长效支撑机制。
[摘 要]当前,陕西省统计工作正逐步向数智化转型,传统统计模式存在诸多不足,已难以适配数字经济发展和全省统计工作的实际需求。基于此,文章首先分析数字经济背景下陕西省数智统计体系构建的现实意义,其次结合实际梳理数字经济背景下陕西省数智统计体系构建面临的现实挑战,最后从数据整合、平台搭建、制度人才保障等方面提出具体的构建路径,旨在为陕西省推进数智统计体系构建、提升统计工作效能、适应数字经济发展要求提供切实可行的参考。
[摘 要]当前,山西乡村农产品营销仍受传统模式束缚,营销渠道单一、传播力度不足等问题较为突出,难以满足新时代农产品市场化发展的需求。人工智能(Artificial Intelligence, AI)直播电商作为新型营销手段,在乡村农产品营销中的应用虽具备一定潜力,但尚未形成成熟的模式。基于此,本文首先分析AI直播电商赋能山西乡村农产品营销创新的意义,其次剖析其面临的现实挑战,最后结合山西乡村实际,提出针对性的营销创新路径,旨在为山西乡村借助AI直播电商优化农产品营销、助力乡村产业提质增效提供切实可行的参考。
[摘 要]陕西省西安市作为国家“双中心”城市,正在大力发展科技服务业。在政府支持下,西安科技服务业在政策、科教资源、规模、数据资源等方面优势明显,但在孵化、融资、人才、数智化等方面存在问题。在此基础上,文章提出优化创新生态,提升孵化载体专业服务能力;健全科技金融体系,打破企业融资瓶颈;深化产教融合,培育本地科技人才;完善数字基础设施,补齐科技服务数智化短板等对策,以期推动西安科技服务业高质量发展。
[摘 要]移动互联网发展推动自媒体成为品牌口碑传播的核心载体,口碑信息深刻影响消费者的购买意愿。文章以自媒体传播为研究视角,剖析品牌口碑对消费行为的正向作用,分析各类口碑乱象对消费选择产生的负面影响,并结合传播规律与消费心理提出应对路径,以此强化口碑的正向价值。研究旨在为品牌依托自媒体引导消费意愿提供实践参考,丰富新媒体环境下口碑传播与消费行为的相关研究。
[摘 要]黄金产业是国家重要的战略性资源产业,国有黄金矿山企业在保障国家资源安全、稳定金融市场、支撑地方经济发展方面承担着重要职能。吉林省某百年黄金矿山企业作为拥有200多年开采历史的“中国黄金第一矿”,已全面进入千米深部开采阶段,面临资源接续紧张、产量未达预期、成本刚性上涨、盈利结构单一、内部控制执行偏弱等共性难题。文章系统分析吉林省某百年黄金矿山企业的生产运营、财务效益、成本构成、资金资产及内控管理现状,运用问题诊断、结构分析等方法揭示深部开采背景下该企业经营管理中存在的问题,并结合国有企业治理要求与黄金矿山行业特点,从内控环境、风险评估、控制活动、信息沟通、内部监督5个维度提出可落地、可量化的优化路径,为同类国有黄金矿山企业实现降本增效与高质量发展提供参考。
[摘 要]当前,互联网快速发展,企业办公模式正逐步向智能化转型,传统办公模式普遍存在流程烦琐、协同不畅、效能不高的问题,已难以满足企业高质量发展和管理升级的需求。在此背景下,如何实现办公系统的智能化管理成为企业急需解决的问题。基于此,文章首先分析互联网背景下企业办公系统智能化管理的意义,其次梳理企业办公系统智能化管理面临的现实挑战,最后针对性地提出企业办公系统智能化管理的实践路径,旨在为企业推进办公系统智能化管理提供参考。
[摘 要]为了深化战略规划的引领作用、提升营销管理效能,文章首先阐述战略规划对企业营销运营管理体系构建的指导作用,明确二者的内在关联;其次结合当前企业营销运营管理的实际情况,深入剖析其在体制机制、策略制定、档案管理等方面存在的突出问题;最后提出企业战略规划视角下营销运营管理体系的构建策略,以期为企业依托战略规划优化营销运营管理、提升市场竞争力、实现战略目标与营销实践同频共振提供理论参考与实践指导。
[摘 要]数字化转型浪潮的全面来袭彻底重塑了商业市场的生态格局。云计算、大数据与人工智能等数字技术的快速迭代,不仅推动企业业务模式的深度变革,还让消费者需求呈现出个性化、碎片化的鲜明特征。传统大众营销模式的局限性愈发凸显,精准营销成为企业适配数字化时代发展需求的核心营销方向。但目前企业精准营销仍处于实践探索阶段,呈现出头部企业领跑、中小企业跟进缓慢的分化态势,且普遍存在数据治理不足、技术应用浅层化等诸多问题。文章以此为研究背景,深入分析企业精准营销的发展现状与核心痛点,探索数字化转型背景下企业精准营销模式的创新路径,以期为企业的精准营销实践提供切实可行的参考思路。
[摘 要]当前,邮轮运输行业持续发展,邮轮产品的多样性和复杂性不断提升,与之相关的档案内容日益丰富。传统的邮轮产品档案管理模式依赖人工操作,存在流程烦琐、管控不够规范、使用效率不高等问题,已难以适应邮轮企业精细化运营和规范化管理的需求。在此背景下,如何借助智能管理手段优化邮轮产品档案管理模式、打破传统管理中的现实阻碍,成为邮轮企业亟须解决的重要问题。基于此,文章首先梳理邮轮企业实施邮轮产品档案智能管理的实际意义,其次结合行业实践分析邮轮企业邮轮产品档案智能管理推进过程中面临的具体挑战,最后提出邮轮企业邮轮产品档案智能管理的实践策略,旨在为邮轮企业完善档案管理体系提供参考。
[摘 要]在社会主义市场经济体制日趋完善,以及国有企业深化改革进程不断加快的形势下,国有企业作为国民经济的中坚力量,其管理市场化程度直接影响企业资产的收益情况及整个社会经济的发展质量。对国有企业进行市场化经营管理方式革新是突破企业发展困局的有效之策,是挖掘企业发展内生动力的重要方式,也是增强企业竞争优势的关键手段。文章基于国有企业的经营管理现状,对其市场化经营管理创新的必要性进行分析,并针对国有企业市场化经营管理现存问题提出具体的解决策略,希望可以为国有企业市场化转型、提高经营效益提供借鉴。
[摘 要]数字经济时代背景下,数字经济正悄然改变国际经济格局,越来越多的企业开始运用数字技术完成交易活动。为此,文章将深入探究数字经济时代企业市场营销管理转型,首先阐述数字经济给企业市场营销管理带来的影响,其次分析数字经济时代企业市场营销管理转型面临的挑战,最后提出针对性的转型路径,如制定与实施数字营销战略、实行数字驱动下的营销决策与管理以及优化营销组织架构与人才培养模式,为有关企业提供借鉴。
[摘 要]在数字经济持续发展和企业数字化转型稳步推进的背景下,大数据深刻改变了企业信息生成、流转和保存方式,也推动了企业档案管理由传统保管模式向信息化、数据化、协同化方向转变。文章主要研究大数据背景下企业档案管理信息化,首先探讨其在提升档案管理效率、服务经营决策、增强协同管控能力等方面的现实价值,其次指出当前企业在管理理念、基础设施建设以及档案数据治理与开发利用等方面存在的突出问题,最后从更新管理理念与完善协同机制、夯实平台基础与优化运行环境、深化数据治理与提升应用水平等方面提出改进路径,旨在提升企业档案管理信息化水平,更好地发挥档案资源对企业经营管理和高质量发展的支撑作用。
[摘 要]数字经济发展速度较快,数据已成为当前企业的核心生产要素,互联网、大数据、人工智能等技术覆盖范围不断扩大,企业经营环境和竞争格局均发生根本性改变。文章梳理数字经济的特征,分析数字经济如何影响企业管理,拆解当前企业管理模式在战略规划、组织架构、人才管理及运营流程等环节存在的问题,摸索适配时代发展要求的企业管理模式创新方向,帮助各类企业突破管理瓶颈、强化核心竞争力,推动企业在数字经济发展过程中实现高质量发展。
[摘 要]随着智能制造、工业互联网技术迅速发展,信息化管理平台逐渐成为现代工业企业安全管理的重要支撑。传统电池制造企业的安全管理主要依靠人工巡检、纸质记录以及经验判断来完成工作任务,数据孤立的情况比较严重,发现潜在风险具有滞后性且处理速度缓慢。文章以某新能源电池制造企业为研究对象,构建集数据采集、智能分析、风险预警、应急处置和决策支持于一体的信息化管理平台,重点对平台架构设计、数据融合机制、智能预警模型及应用效果展开研究。根据实践结果可知,信息化管理平台上线以后,安全隐患识别率由原来的81.5%提高到96.7%,风险处置时效提升了62.4%。这表明经由大数据、云计算、物联网与人工智能(Artificial Intelligence,AI)等技术打造而成的信息化管理平台可以明显提高工业企业安全保障水平,为制造业数字化转型提供参考。
[摘 要]应用型高校在推进人力资源管理柔性化转型时,常面临理念滞后、人员能力不足、制度刚性过强、技术支撑薄弱等四重挑战。文章以组织韧性理论为基础,将这四重挑战重新界定为削弱组织应对变化能力的关键因素,并据此提出协同推进的转型路径。研究认为,柔性化转型的本质是构建组织动态适应能力的过程,需要通过理念重塑、人员赋能、制度优化与平台建设4个方面协同发力。其中,技术平台承载柔性理念、推动制度弹性落地、促进管理者角色转变,成为四者协同的关键支点。济南护理职业学院的实践表明,该平台打破“数据孤岛”、固化弹性流程、释放管理精力,使理念更新、角色演进与制度完善融为一体,系统提升了高校人力资源管理的整体应变能力。
[摘 要]在企业人力资源管理全面数字化的大趋势下,员工关系管理正从传统的“事务支撑型”向“战略赋能型”跨越。生成式人工智能凭借非结构化数据处理、自然语言交互、情感计算、知识生成与逻辑推理等核心能力,成为推动员工关系管理数字化转型的关键技术支撑。文章以管理信息化转型升级为基础视角,系统分析当前企业员工关系管理数字化转型的现实瓶颈,重点阐释生成式人工智能在数据、流程、情感、服务、治理五大维度的赋能机制,构建“数据层—模型层—应用层—治理层”四位一体的数字化转型技术架构,针对转型过程中的算法缺陷、人文弱化、数据安全、组织适配等现实问题提出解决策略。
[摘 要]当前,新生代员工组织承诺较低,影响工作绩效。在此背景下,文章基于社会认同理论和社会交换理论,以企业新生代员工为调查对象,采用问卷调查法,对比分析新生代员工在工作价值观维度的代际差异,并通过结构方程模型检验工作价值观、组织承诺与工作绩效之间的作用机制。研究结果显示,“90后”员工和“00后”员工的工作价值观存在代际差异;工作价值观与组织承诺显著正相关;组织承诺与工作绩效显著正相关,且在工作价值观与工作绩效之间具有中介作用。为此,建议企业正视新生代员工工作价值观代际差异,强化组织支持并营造相互尊重的企业文化氛围,为新生代员工提供职业发展路径,以此提升新生代员工的组织承诺和工作绩效。
[摘 要]高校推进人力资源柔性化管理,关键在于借助数字化手段实现对教师队伍的精准服务。当前,高校在人力资源柔性化管理实践中普遍面临教师数据分散、技术应用与教师需求脱节、评价激励体系缺乏柔性、管理队伍复合能力不足等问题。文章聚焦数据治理这一核心抓手,系统分析上述问题在数据层面的深层表现,并提出构建统一的教师数据平台、深化技术与业务融合、完善柔性化管理制度、培育复合型管理队伍等具体管理策略,以期为高校提升人力资源管理效能提供参考。
[摘 要]在数字化转型背景下,企业人力资源信息管理面临新的挑战与机遇,当前管理流程明显无法应对快速变化的市场环境和复杂的业务需求,亟须优化与创新。文章首先对企业人力资源信息管理和数字化转型进行概述,其次分析企业人力资源信息管理存在的主要问题,再次探讨数字化转型背景下企业人力资源信息管理流程优化策略,最后提出数字化转型背景下企业人力资源信息管理流程创新路径,包括引入先进的数字化工具与平台、建立统一的数据标准和打造数据共享中心,以期促进企业提高人力资源信息管理水平。
[摘 要]高质量发展背景下,高职院校人力资源管理数字化转型已经成为学校提升管理效能、实现高质量发展的重要手段。文章首先阐述高职院校人力资源管理数字化转型的重要意义,其次剖析高职院校人力资源管理数字化转型过程中面临的挑战,最后提出针对性的转型路径,以期为高职院校人力资源管理数字化转型提供理论参考和实践指导。
[摘 要]高校人力资源管理系统的碎片化困境,已成为高等教育治理现代化的重要障碍。文章以整体性治理与协同治理为理论基础,构建“理念—结构—机制—技术”四维分析框架,在对广西壮族自治区(简称广西)44所区管高校进行摸底调查的基础上,系统分析高校人力资源管理系统碎片化的深层成因,并提出破解这一困境的对策,以期为广西44所区管高校提供参考。
[摘 要]在数字化转型持续深化的背景下,老年群体数字化融入已成为数字包容治理的核心议题。人工智能凭借智能交互与自适应适配等技术优势为消弭老年群体数字鸿沟开辟了新路径,但适老化技术设计缺位、数字素养培育滞后、数据安全与算法伦理风险等多重结构性障碍制约了其赋能作用的充分发挥。文章通过系统分析人工智能赋能老年群体数字化融入的内在机制与现实困境,提出构建适老化智能技术生态、完善多元主体协同治理机制、建立数字素养长效培育体系3条可持续路径,以期为推动老年群体数字包容与相关公共政策设计提供理论依据。
[摘 要]伴随数字中国建设的推进与高校治理方式的调整,高校档案管理正迈入依托数字平台开展的新阶段。文章主要研究新时代高校档案管理信息化建设的基本要求、现存问题及改进策略。首先,梳理新时代高校档案管理信息化建设的基本要求,包括系统数据需要互联互通、业务流程应当实现全程网办、数字资产必须确保长效安全;其次,剖析新时代高校档案管理信息化建设中存在的问题,如基础设施保障相对不足、信息资源统筹缺乏统一标准以及应用服务交互场景比较单一;最后,提出应对策略,即部署数据中台以整合分散的资源,搭建多元化线上服务矩阵以拓展服务渠道,完善智能防护架构以保障数据安全。
[摘 要]随着信息技术持续融入高校日常运行,档案管理正加快由传统纸质管理向数字化、电子化管理转变。文章立足信息化时代高校档案管理工作实际,首先概括档案管理在资源形态多样化、管理模式平台化和服务方式多渠道化等方面的转型趋势;其次分析当前高校档案管理存在的主要问题,包括各业务系统数据标准不统一、管理制度滞后于信息系统运行以及开放网络环境下的数据安全风险增加;最后围绕提升档案管理水平,提出统一数据标准、完善管理制度、更新安全防护技术等具体对策,以期为高校推进档案管理规范化、科学化和信息化提供参考。
[摘 要]数据中台与智能算法的深度融合,正推动图书馆参考咨询业务从离散资源供给向数据驱动型服务跃迁。传统人工调度模式面对跨学科知识请求与即时性咨询需求时,暴露出响应迟滞、流程冗余与评估粗放等短板。文章立足管理变革视角,聚焦数据中台驱动下的参考咨询业务流程再造,剖析数据中台驱动图书馆参考咨询业务流程变革的内在逻辑,分析图书馆传统参考咨询业务管理模式存在的现实梗阻,论述数据中台驱动下图书馆参考咨询业务流程再造方案,提出数据中台驱动下图书馆参考咨询业务管理效能提升路径,以期为图书馆突破“重平台搭建、轻流程再造”的弊端提供参考。
[摘 要]在数字技术深度重塑高等教育生态的时代背景下,高校图书馆正经历从传统文献收藏机构向智慧化知识服务空间的历史性转型。文章以数字技术驱动为切入点,探讨数字技术驱动下高校图书馆空间服务的发展现状,针对面临的挑战提出加大政策及资金投入力度、整合应用多项技术、以用户需求为中心以及加强管理人员培训等对策,以期为高校图书馆空间服务优化提供参考。
[摘 要]数字赋能是提高公共就业服务能力的重要抓手,也是解决新就业群体劳动者就业服务碎片化难题的有效途径。公共就业服务数字化平台是促进新就业群体劳动者由“人找服务”到“服务找人”的重要抓手。文章针对新就业群体展开研究,阐述数字赋能对实现公共就业服务精准化供给的意义,指出目前存在的服务供给碎片化、信息不对称造成供需错配、新就业群体的数字技能不足、多方参与不够顺畅等问题,并提出相应的对策。研究发现,数字技术融入公共就业服务有助于缓解新就业群体就业服务供需之间的矛盾,但是精准化供给效果提升需要依赖信息基础设施建设、服务流程再造、数据整合及跨部门协作的进一步加强,同时还要提高劳动者的数字技能水平。
[摘 要]在数字政府建设深入推进和人工智能技术快速发展的背景下,政务服务智能化转型已成为优化服务流程、提升办事效率和推进治理能力现代化的重要方向。文章简要阐述人工智能赋能政务服务转型的重要意义,对当前人工智能赋能政务服务转型面临的数据资源分散、业务流程断点、算法应用风险、人机责任边界模糊以及服务普惠性不足等现实困境进行分析,并从完善数据治理体系、重塑业务办理流程、健全人机协同机制、优化风险防控规则、完善普惠服务机制5个维度提出优化路径,旨在为人工智能赋能政务服务转型、提升政务服务质量和治理效能提供一定参考。
[摘 要]随着城镇化不断推进,老旧小区长效治理成为城市基层治理的重要议题。当前,部分老旧小区面临基础设施老化、管理机制缺失、居民参与不足等困境,传统治理模式已经难以满足新时代社区治理需求。文章以湖南省湘潭市老旧小区为研究对象,系统剖析其长效治理面临的现实困境及深层成因,并通过整合政府政策引导、高校人才培养与企业实践资源优势,探寻物业管理赋能老旧小区长效治理的实现路径。研究表明,政校企协同模式能有效解决老旧小区治理中的人才短缺、管理滞后和服务缺位等问题,为提升城市基层治理效能提供理论支撑与实践参考。
[摘 要]随着山西省老龄化进程加快,失能老人照护需求与家庭养老功能弱化之间的矛盾日益突出,长期护理保险制度由试点向全省推广迫在眉睫。文章基于山西省人口老龄化现状与长期护理保险制度试点实践,系统诊断制度推广的阻滞因素,发现山西省长期护理保险制度推广面临五维结构性困境:省级统筹缺位与部门协同低效、城乡资源配置失衡与人力短缺、标准适配不足与执行偏差、参保意愿分化与传统观念制约、筹资渠道单一与农村缴费能力弱。针对上述阻滞,文章提出构建省级统筹体系、推动城乡资源均衡、完善评估标准、强化精准宣传与激励、构建多元筹资与梯度分担机制等疏通路径,以期为山西省全面建立长期护理保险制度提供理论参考与实践指导。
[摘 要]随着我国城镇化持续深化,城市空间边界不断拓展,居民对环境卫生服务的需求呈现出多元化、高品质特征,传统城市环卫管理资源配置模式的适配性持续下降,各类结构性矛盾逐步凸显。文章立足当前城市环卫管理实际,梳理其资源配置环节存在的核心问题,从人力资源、资金保障、区域布局3个维度探索针对性的解决策略,为推动城市环卫管理提质增效、实现城市公共服务均等化提供实践参考。
[摘 要]高校档案记录了高校在教学、科研和管理等方面的各类信息,是高校重要的信息资产之一。在教育数字化转型的大背景下,高校档案管理工作与时俱进,有序推进了信息化建设,在取得一定成效的同时也暴露出一些问题。基于此,文章围绕高校档案管理信息化建设这一主题,深入探讨建设现状和存在的问题,并针对性提出信息化建设的优化路径,希望有助于提升高校档案管理效能,为高校高质量发展提供信息支撑。
[摘 要]在高等教育数字化转型深化的背景下,高校档案管理面临着数据体量巨大、类型多样、利用需求个性化等挑战。传统档案管理模式已难以适配高校高质量发展过程中的档案服务需求。文章首先阐述人工智能技术在高校档案管理中的具体应用,其次提出人工智能技术在高校档案管理中应用的实践路径,最后探讨人工智能技术在高校档案管理中应用的保障措施,以期帮助高校实现档案管理从“数字化存储”向“智能化服务”转型,充分发挥高校档案数据的知识价值与决策支持作用。
[摘 要]基于电力营销管理中异常用电行为识别难度增加与用电数据规模持续扩大的情况,文章对异常用电行为识别中的人工智能技术应用进行研究。首先,阐述人工智能技术在异常用电行为识别、用电行为数据分析及营销风险管控中的作用;其次,分析人工智能技术在异常用电行为识别中应用存在的主要问题;最后,提出人工智能技术在异常用电行为识别中应用的策略,以期提高异常用电行为识别效率。
[摘 要]传统医院质量管理模式在数据处理、风险预警等方面存在一定局限,人工智能技术能够实现医疗数据智能分析、医疗质量实时监控、医疗风险精准预警,推动医院质量管理从人工审核向智能管控转变。然而,人工智能技术在实际应用中仍面临数据治理基础薄弱、算法决策透明度不足、系统集成度偏低等困境。文章阐述人工智能技术在医院质量管理中的应用价值,分析人工智能技术应用过程中面临的困境,并从数据治理、算法优化、系统整合等维度提出应用策略,以期为医院构建智能化质量管理体系提供参考。
[摘 要]随着城市建设活动持续推进,城建档案数量不断增加,数据类型日益复杂,传统档案管理方式在资源组织、流程办理和查询利用等方面已难以适应现实需要。文章围绕人工智能赋能城建档案管理信息化展开研究,首先分析人工智能在工程图纸及声像数据智能处理、档案验收及开放审查自动办理、基于地理空间信息的智慧服务等方面的应用场景;其次梳理存量档案数字化进展缓慢、多方参建主体权责划分模糊、涉密基建数据保密压力较大等现实挑战;最后从打造城建档案管理信息平台、建立跨部门协同工作机制、部署本地化算法模型等维度提出城建档案管理信息化策略,旨在为城建档案管理信息化建设提供参考,推动城建档案更好地服务工程建设与城市治理。
[摘 要]为解决建筑工程传统安全管理存在的风险识别滞后、信息碎片化、全周期管控缺失等问题,文章通过梳理建筑信息模型(Building Information Modeling,BIM)在风险可视化、资源配置优化、全周期安全管控等方面的应用价值,设计模型数据集成、风险识别、信息可视化及现场安全联动四大技术模式,并从项目设计、施工、运维3个方面提出具体的应用策略。研究发现,BIM与安全管理系统深度融合可实现安全风险前置预控、动态监测与数据沉淀复用,有效补齐施工现场安全管理短板,为建筑工程全生命周期安全管控提供技术参考与实践范式。
[摘 要]主数据作为企业信息系统的核心资产,其质量与一致性直接关系到企业数字化转型的成效。文章基于中国建筑科学研究院有限公司(以下简称中国建研院)2024年至2026年2月主数据治理过程中积累的真实工作日志和治理经验,系统梳理主数据治理实践中暴露的关键问题,归纳典型痛点与难点,结合主数据管理理论,提出多系统集成背景下主数据治理的优化建议。研究表明,接口稳定性不足、跨系统语义不一致、主数据模型动态适应能力弱以及组织协同机制缺失是制约主数据治理效能提升的重要因素;以监测问题、响应问题、修复问题为核心的运维机制短期内可缓解问题,但难以支撑治理工作长期高质量开展。未来,应逐步构建标准先行、平台赋能、流程闭环与权责清晰的主数据治理框架。
[摘 要]随着事业单位数字化转型不断推进,电子档案数量持续增长,传统档案管理模式在数据真实性保障、跨部门协同和安全共享等方面逐渐暴露出不足。文章主要研究区块链技术在事业单位档案管理中的应用。首先,分析区块链技术应用于事业单位档案管理的优势,包括确保档案数据真实、夯实跨机构协作基础以及加快电子信息流转速度;其次,探讨区块链技术在档案管理中应用的技术要点,主要包括构建分布式存储架构、设定自动化执行规则和控制敏感数据调阅权限;最后,提出区块链技术落地应用的保障措施,包括升级硬件设施、开展专业培训和完善管理制度,旨在提升事业单位档案管理的安全性、规范性与智能化水平。