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新生代员工工作价值观代际差异及对组织承诺和工作绩效的影响-中国管理信息化2026年16期

新生代员工工作价值观代际差异及对组织承诺和工作绩效的影响

作者: 丁雅荣 字体:      

doi: 10.3969/j.issn.1673-0194.2026.16.052

[中图分类号] F272.92 [文献标识码] A [文章编号] 1673-0194(2026)16-0165-04

0 引言

传统的组织管理模式并未照顾到新生代员工工作

[收稿日期]2026-02-12

[作者简介](试读)...

中国管理信息化

2026年第16期