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随着经济的发展和社会的进步，新生代员工逐渐成为职场的主力军。他们具有独特的价值观和行为特征，这对企业的管理和发展提出了新的挑战。在这种背景下，研究新生代员工人际信任对员工关系绩效的影响机制，（试读）...
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