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基于胜任力模型的数字化转型人才评价与培养体系研究-中国管理信息化2026年11期

基于胜任力模型的数字化转型人才评价与培养体系研究

作者:程珍瑾 字体:      

doi: 10.3969/j.issn.1673-0194.2026.11.050

[中图分类号] F272.92

[文献标识码] A

[文章编号]1673-0194(2026)11-0162-04

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中国管理信息化

2026年第11期