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一、事业单位人力资源工作中强化岗位设置与管理的必要性
科学设置岗位是事业单位高效运转的基础，明确职责可减少职责重叠和职责真空，降低推诿扯皮的概率。以财务部门为例，明确出纳、稽核等岗位的职责，（试读）...
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