◎ 文
随着事业单位分类改革推进及绩效评价的广泛应用，事业单位人力资源管理工作已经成为提升事业单位公益服务质量的重要工具，特别是将激励机制引入人力资源管理后，其在激发员工潜能、工作效率及归属感等方面发挥（试读）...
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