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知识型组织员工满意度的异质性研究及分类管理策略-江苏科技信息2026年13期

知识型组织员工满意度的异质性研究及分类管理策略

作者: 苏菁,杜茉,田精明 字体:      

中图分类号:F272.92 文献标志码:A

0 引言

知识型组织通常以知识为核心资源、以知识工作者为主体,其竞争力很大程度上取决于员工的创造力和专业能力。对于承担国家重大装备研制任务的科研院所来说,知识型员工长期(试读)...

江苏科技信息

2026年第13期