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基于“放管服”的 事业单位人力资源管理措施-中国经贸2026年20期

基于“放管服”的 事业单位人力资源管理措施

作者:文/ 陈伟 字体:      

在国家治理体系和治理能力现代化建设的进程中,“放管服”改革持续向纵深推进,从政府行政领域延伸至各类公共服务主体,对事业单位的管理模式、运行机制提出了全新要求。事业单位作为公益服务的主要提供者,其人力资(试读)...

中国经贸

2026年第20期