企业是市场经济的核心载体，其治理理念正朝着人本化方向发展，管理者愈发重视通过激发职工潜能、塑造组织文化来构建企业可持续的竞争力。随着企业管理理念的持续创新，工会的职责与工作方式也需要作出相应调整。工会（试读）...
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